南靖單位人力外包-單位人力外包公司-員源人力(推薦商家)

詢盤留言 |投訴|申領(lǐng)|刪除 產(chǎn)品編號(hào)：589850565 更新時(shí)間：2025-01-05

廈門員源人力資源服務(wù)有限公司

主營(yíng)業(yè)務(wù)：臨時(shí)工,小時(shí)工,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介
公司官網(wǎng)：xmyyrl.tz1288.com
公司地址：廈門市同安工業(yè)集中區(qū)烏涂下埔里17棟

業(yè)務(wù)熱線： 18859259887 (李經(jīng)理先生)

產(chǎn)品詳情
聯(lián)系方式

供貨總量 : 不限
價(jià)格說(shuō)明 : 議定
包裝說(shuō)明 : 不限
物流說(shuō)明 : 貨運(yùn)及物流
交貨說(shuō)明 : 按訂單

廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲(chǔ)備、臨時(shí)工;小時(shí)工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產(chǎn)線承包、短期項(xiàng)目承包。

在電信行業(yè)，勞務(wù)派遣員工主要分布在營(yíng)業(yè)廳、裝維、擺攤營(yíng)銷、呼叫中心等崗位。2012年底，中國(guó)移動(dòng)正式工為18.2萬(wàn)人，而勞務(wù)工高達(dá)33.5萬(wàn)人，勞務(wù)工比例高達(dá)64.7%。經(jīng)過(guò)一系列調(diào)整，2014年底，單位人力外包公司，中國(guó)移動(dòng)正式工為24.2萬(wàn)人，勞務(wù)工為23.8萬(wàn)人。勞務(wù)工比例接近49.5%，仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超標(biāo)。2013年，中國(guó)電信集團(tuán)制定了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)勞務(wù)派遣和外包單位建會(huì)入會(huì)工作的通知》。在中國(guó)聯(lián)通，勞務(wù)工平均薪酬仍較大程度落后于正式工。根據(jù)2014年財(cái)報(bào)計(jì)算，中國(guó)聯(lián)通正式工2014年平均薪酬15.17萬(wàn)，而勞務(wù)工僅6.83萬(wàn)。勞動(dòng)力市場(chǎng)呼喚同工同酬，需要的是打破固有的二元結(jié)構(gòu)，把編制的標(biāo)簽去除，把市場(chǎng)的體制理順。

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人才儲(chǔ)備需要從企業(yè)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，對(duì)企業(yè)人才的現(xiàn)狀進(jìn)行深入的分析，明確企業(yè)人才的層次、數(shù)量、結(jié)構(gòu)與環(huán)境的關(guān)系。人才儲(chǔ)備，可以使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)人才的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)優(yōu)1秀人才帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，從而獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

人才儲(chǔ)備可以為人才的使用創(chuàng)造條件人才儲(chǔ)備的主要的顧慮是，單位人力外包公司，不知道所吸引的人才是否能夠在未來(lái)發(fā)揮作用，是否能“為我所用”。一方面，如果不知道未來(lái)的前景和走向，就不知道未來(lái)需要什么人才，從而就不愿意進(jìn)行人才儲(chǔ)備；另一方面，如果沒有人才，就難以為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)先的設(shè)計(jì)和策劃。要打破這個(gè)怪圈，就需要行人才資源規(guī)劃，引進(jìn)人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

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